إنجوت بروكرز تفوز بجائزة روّاد التنوّع في الأردن تم النشر في 2025-03-24
يُسعدنا أن نعلن عن فوز شركتنا، إنجوت بروكرز، بجائزة "روّاد التنوّع في الأردن" تقديراً لجهودنا المستمرة في تعزيز التنوع بين الجنسين في بيئة العمل. تم تقديم الجائزة خلال حفل خاص نظمته مؤسسة التمويل الدولية (IFC) في فندق ريتز كارلتون عمّان يوم 25 فبراير 2025، حيث تسلّمت السيدة إيمان مطلق المؤسس والرئيس التنفيذي للشركة الجائزة وسط نخبة من قادة القطاع الخاص والشخصيات البارزة.
يُمثّل هذا التكريم محطة مهمة في رحلتنا نحو بناء بيئة عمل أكثر شمولية وإنصافاً، إذ نؤمن بأن التنوع يدعم الابتكار ويدفع عجلة النجاح. شهد الحفل حضور عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم السيد خواجة أفتاب أحمد المدير الإقليمي لمؤسسة التمويل الدولية، وسعادة السيد هاري فيرفاي السفير الهولندي في الأردن، والسيد مازن الوظائفي الرئيس التنفيذي لبورصة عمّان، والسيد نيكولاس بورنيات نائب ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
بالنسبة لنا، التنوّع بين الجنسين ليس مجرد هدف، بل التزام مزروع في ثقافتنا المؤسسية، فقد اعتمدنا على مر السنين سياسات ومبادرات تعزز مشاركة المرأة في القطاع المالي، وتتيح لها فرصاً متكافئة للنمو والقيادة. ويتماشى هذا النهج مع استراتيجية البنك الدولي للنوع الاجتماعي 2024-2030، التي تهدف إلى تمكين المرأة من خلال تحسين وصولها إلى الموارد المالية، وتعزيز مشاركتها الاقتصادية، وتوفير بيئة عمل أكثر دعماً.
في تعليقها على هذا الإنجاز، عبّرت السيدة إيمان مطلق عن فخرها بهذا التكريم قائلة: "نحن فخورون جداً لحصولنا على جائزة روّاد التنوّع في الأردن، مما يؤكّد التزامنا التام بتعزيز التنوّع بين الجنسين والشمولية في القطاع المالي. نؤمن في إنجوت بروكرز بأن تمكين المرأة ليس فقط مسؤولية اجتماعية، بل هو أيضاً محرك أساسي للنمو الاقتصادي والتنمية المستدامة. كما وسنواصل معاً بناء مستقبل أكثر شمولية وعدلاً للجميع".
هذا الإنجاز يعزز التزامنا المستمر بدعم النساء في المناصب القيادية، وتطوير سياسات عمل أكثر شمولية، والمساهمة في خلق قطاع مالي أكثر توازناً. فوزنا بهذه الجائزة ليس نهاية الطريق، بل خطوة جديدة نحو مستقبل أكثر إنصافاً للجميع.
عن إنجوت بروكرز
إنجوت بروكرز هي شركة وساطة مالية عالمية، تقدّم حلول تداول مبتكرة تشمل مجموعة واسعة من الأصول المالية. إلى جانب ريادتنا في الأسواق المالية، نلتزم بتحقيق أثر اجتماعي إيجابي من خلال تعزيز مبادئ التنوع والشمولية والاستدامة في القطاع المالي.
